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职场中要学会“受伤”

文/古保祥

发布时间:2015-01-15 16:09

 

一个小女孩,在花园中游玩,发现所有的花儿都有伤口,千疮百孔的样子,好不容易找到一朵花,外表十分平静迷人,翻开花瓣后,竟然发现有一只虫子正在蚕食花的内心。

小女孩十分着急地寻找自己的母亲,央求母亲赶紧对美丽的花儿采取办法,或者是打药,或者是逮虫子,母亲则一脸安详地回答她:先受伤,再开花,这是大自然的规律,这世上没有不受伤的花。

这条法则不仅适应于人生,同样适用于职场。

在职场中混,混的是安然,混的是工资,混的是享受,如果在职场中受伤,谁愿意留下接纳这样的工作?

可是,细想一下,哪有不受伤的职场人?

笔者刚入职场时,是在21世纪之初,那时候工厂生意火爆,应聘者挤破了窗户找后门想进入工厂,有幸应聘了打字工作,而笔者的打字能力是出类拔萃的。本来每个文件都做的十分完美,却在工作一个月头上,遇到一件难缠的事情。

一个错字出现了,兴许是当日睡过了头,刚上班时还头晕脑涨的,更或者是为母亲的催婚而耿耿于怀,总而言之,问题出现了,而要命的是错再金额后面少打了个“万”字,堂而皇之地印了几百份发到每个人手上,让整个投资计划一文不值。

受到平生以来最残酷的责骂,心口疼痛,恨不得扔了键盘,一走了之,可一想到错确实在自己,写了份检查,保证以后类似错误不再发生。

流过悔恨的泪水,我学会了一条职场法则:职场中学会面对受伤,受伤后学会总结经验,自己治愈伤口。

现在公司的管理,已经与十年前大相径庭,人性化是其主要标志,但这不等于职场中不再有受伤的现象出现:你总会犯错误,总会面对各式各样的批评与教育,这世上没有不受伤的职场。

如何应对受伤,应从以下环节入手:

首先真诚面对自己的错误。认识错误十分关键,找到错误也实属难能可贵,如果一味地胡搅蛮缠,会让领导怀疑你的道德素养,这样的员工无论到了哪家公司,都会成为淘汰的对象。

寻找治伤的良药十分必要。治伤是双方面的,一是对于个人,犯错误,不管是不认真造成的疏忽,还是个人的能力问题,都要拿出避免再次出错的态度和措施;另一方面,如何弥补公司的损失。企业是制造利益最大化为目标,有些错误金额微小,微不足道,有些错误却涉及面广,有可能会造成重大的损失。

最好是争取众人指导和帮助,而不是个人舔拭伤口。

有人会说错误只是我一个人造成的,干嘛找那么多的人曝光我,我的面子往哪儿搁?其实,一个人的能力是有限的,所谓“一叶障目,不见泰山”,让众人帮助你找到问题所在,十分必要,再加上有时候这个错误的牵涉面辐射周围几个部门,岂是一个人能够解决的?

既然受伤再所难免,我们何苦自怨自艾,自曝自弃。在职场中,先受伤,然后再开花,这便是我们的人生路。