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职场人要重视读书

文/董铮

发布时间:2015-01-15 16:12


不少人一走出校园的大门,就失去了学习的意识,工作繁忙、生活压力大是他们很好的借口,而大量即时信息的冲击又让他们将看贴、读微博等与传统阅读混为一谈,在诸多因素的共同作用下,“读书”这个概念似乎已经离现代职场人越来越远。

现代职场读书还有意义吗?

根据一项调查统计数据显示,有一半的职场人表示非常喜欢读书,但五成职场人每周的阅读时间不足三小时,这说明多数职场人实际上并没有充分认识到读书的价值,因此也没有真正地为之投入。为此,专家提出了职场人必须读书的四大理由。

第一,知识的快速更新换代要求职场人持续学习。如果不能长期阅读,很快就会被淘汰,也无法保持学习力和对职场的新鲜感。

第二,互联网上的知识多、成本低,但同时垃圾信息也很多。网络阅读的干扰度太大,使得职场人很难静下心来,阅读效果并不佳。很多人大部分时间不是花在阅读上而是找知识上。

第三,工作忙不是借口,路上、公交车上、地铁里、吃饭时、睡觉前甚至在厕所里都是可以用来阅读的时间。

第四,书并不一定要买,可以借也可以与朋友互换。书价越来越高,每个月都买几本书对于很多年轻职场人来说可能不现实,但向朋友或图书馆借阅就可以大大降低读书上的金钱投入。

另有一组数据或许也可以从侧面说明了读书的必要性。不同的职场人群中,高层管理者中“非常喜欢”读书的人最多,占62.5%,其次是资深专业人才及中层管理者,比例分别为61.4%60.7%。大多数企业高层管理者都表示,各方面的综合素质需要通过良好的读书习惯来建立。因此说,越是高端的职场人越重视读书,也足见读书对提升职场人个人能力和素养的重要价值。

职场人该读哪些书?

专业书籍必须阅读。业务素质是在职场安身立命的基础,很多在一个岗位上有了多年工作经验的职场人会自恃科班出身或有丰富的工作经验而没有充电的意识。实际上大学一毕业就已经有40%的知识过时,一年不读书80%的知识过时,三年不读书90%的知识都已更新换代,所以要始终保持对行业敏感度,就必须持之以恒地去读最新的专业书籍,更新自己的知识与技能。另外如果涉及转换行业或专业,就更要提前阅读相关的书籍,深入学习该行业的最新知识。

心理学、管理学书籍重点阅读。一个人若想在职场游刃有余,仅有扎实过硬的专业素质是不够的,还要懂得为人处事,因此掌握一些大众心理学对于各行各业,尤其是需要与人打交道较多的岗位的职场人而言非常重要。同时,对于将自己未来的职业目标定位在管理岗位的职场人而言,更不能仅满足于做好本职工作、处理好现有的人际关系,还必须要学习一定的管理学知识,站在管理者的角度看待问题。

理财类书籍选择阅读。现代人经济压力大,一些设计、编程、作图、采编等以工作量决定薪酬的岗位上的职场人往往为了多赚取奖金而加班加点,以至于没有时间用来读书和理财。实际上,优秀的现代职场人应当懂得理财,抽出一定时间去学习理财知识往往比简单重复、以量取胜的一味挣钱更高效。

滋养心灵的书籍仔细阅读。英国哲学家佛朗西斯·培根说,“读史使人明智,读诗使人灵透。”许多经典的文学、美学、史学书籍可能并不能直接给职场人的实际工作带来收益,但是却可以潜移默化地滋养人的心灵。一本好书胜于一百本烂书,很多时髦的书籍炒作成本很大而真正价值太小,而经典的书籍里的每一句话都值得咀嚼,可以让人百读不厌。历经沧桑仍被奉为经典的书籍,每一次阅读都会有新的感受,让职场人拥有更平和的心态、获得更宽广的视野、领悟更深刻的道理。

经济学、政治学、社会学书籍广泛阅读。职场人必须明白现代社会需要的是T字型人才。竖杠代表专业性,是安身立命的根本,专业性越强不可替代性就越强,价值就越大;横杠代表知识的广度,如果两个人才专业性差不多,就要看谁具有更全面的知识。因此已经在某个领域有了较深度的研读之后,不妨扩展一下阅读领域,从经济、政治和社会等更宏观的视角来反观行业与职场,增强职场竞争力。

职场人怎样读书?

阅读大量不同类型、不同领域的书籍需要投入很多的精力,因此如何针对书籍类型以及阅读目的来决定阅读方式以提高读书的效率就显得尤为重要。要想形成良好的阅读模式,有三种方法可供参考。

挖树洞读书法。在农村干过活的人就会明白,要想挖树洞,必定抓住一个树桩,依据其树根的走向往周围扩展。因此挖树洞读书法是一种倒金字塔的读书模式,即根据个人的兴趣,抓住一点,不断往下扩展,最后变成网状的结构,就像是挖树洞一样。胡适有一句话说,“为学有如金字塔,要能广大要能高”,很多大学的、中学的老师都把这句话教给学生们,强调在大学阶段必须建金字塔,先汲取广博的营养,然后一步步达到顶尖的状态。但是走出校门的职场人读书,不同于在校生之修课,并不一定要刻板地要求循序渐进,而是应该反过来,先选准目标、再集中精力,调动个人的阅读兴趣来读书。这样的读书有用、有效,且有趣味。每个人都有自己的趣味和关注点,挖树洞读书法的优势在于根据所关注的点向下扩展,可以感觉到自己每天都有收获,都有小小的进步,由此就可以坚持下去,最后建立起自己阅读的视野和根基。

粗细结合读书法。读书要有选择,泛读的书要快,拿到一本书先看目录,熟悉哪些章节是自己已知的,哪些章节是自己需要补习的,只有这样,才能减少时间的浪费,提高阅读的效率。而精读的书要做笔记,每一本好书读完以后都要结合自己的经验写总结。看明白与写出来是两回事,很多人因为不屑于动笔所以很快忘记。只有写出来才能加深对书的理解,也只有写出来才能形成自己独特的看法。

分享读书法。读完一本书要学会与别人分享,了解其他人对这本书的看法,才能够不偏执,不成为书痴。在交流中可以了解更加多元的见解,甚至可以碰撞出火花,产生新的认识。午休时,如果能找到一些同事在茶馆、咖啡厅等就某本书展开探讨,比谈论一些旁人的八卦话题更高雅也更为妥当。

最后需要强调的一点是,读书虽然可以使职场人受益匪浅,但绝不是立竿见影的事。而且越是好书或许见效得越慢,但影响却越深远。因此读书需要持之以恒。坚持下去形成一种习惯,让读书成为吃饭、睡觉那样每天必须进行的活动,才能够真正从阅读中获益,助力职业的发展。